工地上班第一天就被开除，我应该如何处理？

被工地开除仍可索要工资，建议找劳动局解决。依据《劳动合同法》，开除即解除劳动合同，用工单位应结算工资。若不及时处理，可能导致你的合法权益受损，如工资被拖欠。
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被开除可索薪。操作：1.与工地负责人协商，要求结算工资；2.协商不成，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.向当地劳动局投诉，并提交证据；4.等待劳动局调查处理，必要时可提起劳动仲裁。
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被工地开除后，常见处理方式为协商或投诉。可先与工地协商结算工资，若协商无果，则向当地劳动局投诉，以法律手段维护自身权益。