正常员工每月可请带薪病假多少天，根据国家规

带薪病假天数依工作年限而定，最长不超24个月。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，病假时长与工龄挂钩，长期不处理可能影响员工权益及公司管理秩序。
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带薪病假处理方式需依公司规定及员工工龄决定。对于带薪病假，公司应依据国家规定制定具体政策，员工则需根据自身工龄及实际情况申请，确保合规性。
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带薪病假依规定处理。1.查阅公司规章制度，了解带薪病假具体条款；2.根据自身工龄，确认可请带薪病假天数；3.提交病假申请，附上相关医疗证明；4.等待审批，期间保持与公司沟通，确保流程顺畅；5.病假结束后，及时销假并回归工作岗位。