以前从单位自行离职，现在远算视同工龄吗

自行离职前的工龄通常可视同。依据《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函》，离职前连续工龄可与重新就业后工作时间合并。未及时处理可能导致工龄计算不准确，影响退休金等权益。
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视同工龄问题需重视。操作如下：1. 查阅个人人事档案，确认离职前工龄记录；2. 联系原单位人事，获取离职证明及工龄确认；3. 咨询当地社保局，了解工龄计算规则及合并流程；4. 如有争议，及时申请劳动仲裁或法律途径解决。
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处理视同工龄问题，常见方式有查询档案、咨询原单位及社保局。建议先查询个人档案，了解工龄记录；再咨询原单位人事部门，确认离职情况；最后向社保局核实，确保工龄计算无误。