退休年龄已到，有哪些可行的解决方案？

单位欠费影响退休，可协商或申请仲裁解决。分析：单位欠费导致无法办理退休，违反了劳动法和社会保险法。劳动者有权要求单位补缴社保费用，以便顺利办理退休手续。若单位拒绝配合，劳动者可通过法律途径维护自身权益。提醒：若单位长时间拖延或拒绝补缴，导致退休手续无法完成，应及时寻求律师帮助，通过法律手段解决问题。
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处理方式：从法律角度，解决单位欠费影响退休的问题，常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。-协商：与单位沟通，要求其尽快补缴社保费用。-劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。-诉讼：仲裁后单位仍不履行，可向法院提起诉讼。选择时，需根据具体情况和自身需求，权衡时间成本、经济成本等因素。
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具体操作：1.协商阶段：明确单位欠费金额，提出补缴要求，并保留沟通记录。若单位同意，应签订书面协议确认补缴时间和方式。2.劳动仲裁阶段：准备劳动合同、社保缴费记录等证据材料，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁过程中，积极参与调解，争取达成和解。3.诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵守法庭规则，积极举证，配合法院调查。法院判决后，如单位仍不履行，可申请强制执行。在整个过程中，建议保持冷静，理性维权，必要时寻求专业律师的协助。