工地上管理人员是农民工还是其他身份？

工地上管理人员的身份需综合判断，可能是农民工也可能是其他身份。依据《劳动合同法》等，判断依据包括用人单位和劳动者的主体资格、规章制度的适用性及劳动内容是否属于业务组成部分。若不及时明确身份，可能影响权益保护及责任划分。
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处理此类问题常见方式有查看合同、询问公司人事及查阅公司规章制度。应优先选择查看劳动合同，明确身份约定；若无合同或约定不明，可询问公司人事或查阅规章制度以辅助判断。
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管理人员身份需明确。操作方式：1.首要检查劳动合同，确认身份约定；2.若合同不明，与公司人事沟通，了解实际管理情况；3.还可查阅公司规章制度，看管理人员是否受约束；4.综合考虑，确定身份。