没有劳动合同，该怎么办？

在国外打工被拖欠工资，应寻求领事馆或大使馆帮助。根据《劳动合同法》等相关法律，劳动者有权获得报酬。在国外若老板拖欠工资，因法律体系不同可能难以直接维权，此时应及时联系领事馆或大使馆，他们能提供必要的法律援助和协调，避免长期被拖欠导致经济损失和生活困境。
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处理国外被拖欠工资，常见方式有找领事馆、法律援助或起诉。选择方式时，若所在国法律完善且证据充分，可直接起诉；若不熟悉当地法律，可先找领事馆协助；若需要专业法律支持，可寻求当地法律援助机构。
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国外被欠薪应这样处理：1.保留证据：如工作记录、工资条、聊天记录等，作为维权依据。2.联系领事馆：尽快与所在国领事馆联系，说明情况并寻求帮助。3.法律援助：若需要，可寻找当地法律援助机构，获取专业法律支持。4.提起诉讼：若条件允许且证据确凿，可直接在当地法院提起诉讼，要求支付拖欠工资。