公司不批准我在钉*上提交的离职报告，我应该怎

公司不批离职报告，您有权依法处理。根据《劳动合同法》，员工有权提出辞职，公司应依法办理。若公司拒批，可能导致劳动关系僵持，影响您的权益及新工作机会。
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公司不批离职，这样做：1.与公司HR或领导协商，明确表达离职意愿，争取理解与支持。2.若协商无果，准备离职证据，如辞职报告提交记录、邮件等，向劳动仲裁委申请仲裁。3.仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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对公司不批离职，常见处理方式是先与公司协商，协商无果后可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商解决，必要时寻求法律途径。