离职时公司是否应为我处理社保？
台州路桥法律咨询
2025-04-14
公司应为你处理社保。依据《社保法》，员工出勤满15天，公司需当月缴纳社保。未及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应处理社保。操作如下：1.若出勤满15天，要求公司当月缴纳社保；2.若公司拒绝，收集证据如工资单、出勤记录；3.申请劳动仲裁，提交证据，要求公司补缴社保并赔偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司同意补缴，则协商解决；若拒绝，可准备证据申请劳动仲裁以维护权益。
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