扣押劳动合同违法吗

扣押劳动合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位应提供劳动合同给劳动者，扣押属于违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法证明劳动关系等。
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扣押劳动合同违法。处理方式：1. 与公司协商，明确要求返还劳动合同，并保留沟通证据；2. 若协商不成，准备劳动仲裁材料，包括劳动合同被扣押证据等，向劳动仲裁委提出申请；3. 如情况紧急，可考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以确保权益得到及时保护。
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扣押劳动合同，常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。应先尝试与公司沟通协商，要求返还；若协商无果，则可通过劳动仲裁机构维权。