幼儿园辞职扣一个月工资合法吗

不合法,辞职扣一个月工资违反劳动法。依据《劳动法》,若无合同依据,雇主不得随意扣工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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不合法。处理方式:1. 与幼儿园协商,要求支付工资;2. 若协商无果,收集证据,向劳动监察部门投诉;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与幼儿园协商,协商无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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