退休后年假怎么算

退休后年假依据《职工带薪年休假条例》精准计算。正面回应你的问题，该条例规定，职工累计工作年限对应不同的年假天数，未休的年假公司应折算为相应工资补偿。不及时处理可能导致你应得的休假权益受损。
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应退休年假咨询：按《职工带薪年休假条例》分类处理。未满10年，5天；10-20年，10天；已满20年，15天年假。特殊情况下，还需考虑公司制度或劳动合同中的特殊约定。
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处理退休年假问题，常见方式是按条例计算或协商，具体需依据工作年限和离职原因判断。选择方式时，要考虑公司规定与法规的契合度，以及自己的合法权益是否受损。