打手需承担赔偿及可能刑事责任。依据《刑法》等，非法闯入并伤人，若致轻伤以上，将负刑事责任；同时，依据相关民事法律，需对伤者进行赔偿。不及时处理，可能导致法律纠纷加剧，甚至面临刑事追诉。 ✫✫✫✫✫有法律问.

您提到的阁楼面积不在房产证上的问题，确实意味着阁楼并不具备独立的产权，不直接归属于您个人所有。根据《中华人民共和国物权法》的相关规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力。由于阁楼并.

黄金项链断裂可索赔，需按实际价值赔偿。依据《民法典》，损坏财物应按市场价或其他合理方式赔偿，若不及时处理，可能导致纠纷升级，影响双方关系及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

婚姻有效可上诉。法院宣告婚姻有效后，案件转为一般婚姻案件，若感情破裂可判决离婚。《婚姻法》规定，确认婚姻有效后，案件性质转变，可依据感情状况判决。若不及时处理，可能导致财产分割、子女抚养权等问题悬而未决.

女儿对死亡赔偿金有权利获得。依据《相关法律法规》，死亡赔偿金是赔偿给与死者密切近亲属的精神抚恤金，女儿作为近亲属有权分配。若不及时处理，可能导致权益受损，影响家庭关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

可协商或诉讼要求退押金。依据《合同法》等相关法律，代运营无效果有权要求退款，否则可通过法律途径解决，避免经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 协商和.

可以立案解决。若转账为自愿，需证明无敲诈行为。《刑法》规定敲诈勒索为犯罪，若被诬告敲诈，应及时通过法律途径维权，否则可能影响个人名誉及财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

家庭经济困难残疾学生资助不要求学生与父母都有残疾证。分析：从法律角度来看，资助政策通常基于学生的家庭经济状况和残疾状况，而非其父母的残疾状况。相关政策旨在确保残疾学生能够获得必要的教育支持，不受其家庭其.

特殊工种快退休时，需了解提前退休政策及流程。分析：特殊工种因工作性质特殊，往往享有提前退休的权益。根据相关法律法规，特殊工种职工在符合一定条件下，可以申请提前退休。这通常涉及工作年限、年龄、工种类型及身.

网上职称评审被骗应直接拨打110报警。依据《刑事诉讼法》，你有权向公安机关报案，及时止损。若不报案，骗子可能继续行骗，你的损失将难以追回，且可能面临个人信息泄露等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

不正常。依据《土地管理法》，土地合同权益应受保护，不确认可能侵犯您的合法权益。若不及时处理，可能导致土地权益丧失，造成重大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

介绍洗钱将按洗钱罪共犯定罪。依据《刑法》，介绍洗钱者将依据其在犯罪中的作用判刑，一般处五年以下刑或拘役并处罚金，情节严重者可处五年以上十年以下刑并处罚金。不及时处理可能导致更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有.

长期不上班停止社保，将影响个人社保权益。依据《社会保险法》，社保中断可能影响养老、医疗等保障。长期停缴可能导致无法享受相应保险待遇，如退休金减少、医疗费用无法报销等，严重影响个人生活。 ✫✫✫✫✫有法律问.

邻居建房超出路面一米，可报警或起诉。依据《物权法》等，建造不得危及相邻安全。若不及时处理，可能导致安全隐患、通行不便及房产价值降低。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

交通肇事罪会导致驾驶证吊销。依据《道路交通安全法》，发生重大事故构成犯罪，将吊销驾照，并追究刑责。不及时处理，将影响驾驶资格及未来交通出行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

年利率35.94%合法。依据法律规定，年利率36%内合法，超36%违法。不及时处理超利率问题，可能导致法律纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理高利贷问题.

此情况可能涉及诈骗，需谨慎对待。分析：游戏交易平台无故冻结资金并要求充值等额解冻，此行为可能构成欺诈。正规平台通常不会采取此方式处理资金问题。若平台未明确告知冻结原因及合法依据，其行为可能违法。提醒：若.

举报支付宝口令红包被骗有用，可尝试追回损失。依据《刑法》，若对方构成诈骗罪，其违法所得应追缴退赔。不及时处理可能导致证据丢失，难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

结账价格变动无合同，可协商补充或依交易习惯确定。依据《合同法》，价款不明确可协议补充，无法补充则按交易习惯。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方合作关系及商业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

员工过失辞退通常不需补偿。但若是非过失性辞退，则按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿；违法辞退则需支付两倍赔偿金。《劳动合同法》规定了不同辞退情况下的补偿标准，过失性辞退无需补偿，非过失性辞退需.